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예상 퇴직금,
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입사일·퇴사일과 최근 3개월 급여만 입력하시면 됩니다.
입력값에 따른 추정치이므로, 정확한 금액은 전문가와 확인하세요.
퇴직금 계산기
근로자퇴직급여 보장법 기준
근무 기간
퇴직금은 계속근로기간 1년 이상부터 발생합니다.
임금 정보 (세전)
만원
기본급 + 각종 수당 포함, 세전 기준 3개월 합계액을 입력하세요.
만원
만원
상여금·연차수당은 각각 12분의 3(3개월분)만 평균임금에 반영됩니다.
계산 결과
퇴직금 예상 산출내역
왼쪽위 항목을 입력하고
계산하기 버튼을 눌러주세요.
알아두세요 참고사항 · 계산에 반영된 기준
계산에 반영된 기준
- 지급 요건 — 계속근로기간 1년 이상, 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 근로자에게 지급됩니다. (근로자퇴직급여 보장법 제8조)
- 계산식 — 퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)
- 1일 평균임금 — 퇴직일 이전 3개월 동안 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일수(89~92일)로 나눈 금액입니다. 연간 상여금과 연차수당은 각각 12분의 3만 포함합니다.
- 퇴사일 처리 — 입력하신 "마지막 근무일"의 다음 날을 퇴직일로 보아 기간을 계산합니다.
- 지급 기한 — 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다(합의로 연장 가능).
- 반영되지 않은 항목 — 퇴직소득세, 통상임금 비교, 휴직·감봉 기간 제외 특례, 퇴직연금(DB·DC형) 규약은 계산에 포함되어 있지 않습니다.
사용 가이드 퇴직금 계산기 사용법 · 사례 · 자주 묻는 질문
입력 칸별 안내
| 입력 칸 | 무엇을 넣나요 |
|---|---|
| 입사일 · 마지막 근무일 | 실제 마지막으로 일한 날을 넣으세요. 그다음 날을 퇴직일로 보아 재직일수를 계산합니다. |
| 최근 3개월 임금 | 퇴직 직전 3개월간 받은 세전 임금 총액입니다. 1일 평균임금의 기준이 되므로 가장 중요합니다. |
| 연간 상여금 | 연간 받은 상여를 넣으면 12분의 3만 평균임금에 반영됩니다. |
| 연차수당 | 퇴직 전 받은 연차수당도 연간 상여와 같은 방식(12분의 3)으로 반영됩니다. |
이런 경우엔 이렇게 나옵니다
사례 1. 월급 300만 원, 만 3년 근무
1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로 계산됩니다. 근속이 길수록, 최근 3개월 임금이 높을수록 금액이 커집니다. 상여·연차수당이 있으면 평균임금이 올라 퇴직금도 늘어납니다.
사례 2. 1년을 며칠 못 채운 경우
계속근로기간이 1년 미만이면 원칙적으로 퇴직금 지급 대상이 아닙니다. 입사일과 마지막 근무일을 정확히 넣어 1년을 채웠는지 먼저 확인하세요.
자주 묻는 질문
- Q. 퇴직소득세는 왜 안 나오나요?
- 이 계산기는 퇴직금 액수만 계산합니다. 퇴직소득세는 근속연수공제·환산급여공제 등에 따라 달라지므로 별도로 확인해야 합니다. 정확한 세후 금액은 상담으로 계산해 드립니다.
- Q. 아르바이트(단시간 근로자)도 받나요?
- 4주 평균 주 15시간 이상, 계속근로 1년 이상이면 아르바이트도 퇴직금 대상입니다. 근로 형태와 무관하게 요건을 충족하는지가 기준입니다.
- Q. 결과가 실제 지급액과 다를 수 있나요?
- 네. 통상임금 비교, 휴직·감봉 기간 특례, 퇴직연금(DB·DC) 규약 등은 반영되지 않았습니다. 실제 지급액은 회사 규정과 함께 확인이 필요합니다.